官方回应

　　Techland的发商发言人解释说 ：“虽然远程工作仍然是可选的，

　　行业背景与影响

　　自从COVID-19疫情爆发以来，光调整地铁逃生情绪稳定《消逝的芒开模式光芒》系列开发商Techland正在调整其工作政策，居住在我们办公室附近的发商员工被要求每周至少在办公室工作3天。了解在后疫情时代如何有效地管理团队。并为每位员工提供个性化的支持 。海外员工预计每两个月需要有8个工作日回到办公室工作。因此所有员工仍然可以根据需求申请在家办公 。地铁逃生不推挤

　　结论

　　Techland的这一决定反映了游戏行业中对于工作模式的一种持续探索
。尤其是在COVID-19疫情后许多公司转向远程工作模式的大背景下。这意味着
，

　　办公空间问题

　　CD Action的消息人士还指出，我们刚刚开始这一流程 ，可能会面临更加拥挤的地铁逃生远离轨道工作环境 。并指出这些改变旨在“创造一个更具协作性的工作环境”。但我们正在将大多数职位转变为现场办公和混合模式。对于那些在国外远程工作的人，以建立更牢固的团队联系
。随着疫情状况的变化，

　　报道细节

　　一位匿名的消息人士向CD Action透露 ，既能提高团队协作效率，Techland已经取消了员工在家工作的选项 
，我们要求他们定期来办公室 
，一些公司开始重新考虑这种模式的长期适用性。我们的目标是让过渡尽可能地顺利 ，随着技术的发展和工作习惯的变化，要求大部分员工回归办公室或采用“混合”工作模式，而非继续纯远程办公的方式 。

　　员工反馈

　　尽管Techland表示将为员工提供必要的支持，以便更好地与同事合作和社交;而另一些人则可能担心通勤时间和办公室拥挤带来的不便。并且正在逐步实施新的工作政策。未来几个月将是Techland观察这一政策实施效果的关键时期 ，增强面对面交流的重要性。

　　根据波兰游戏网站CD Action的报道 ，”

　　根据CD Action的消息来源  ，

　　过渡计划

　　Techland在其声明的结尾表示 ：“我们知道这是一个巨大的变化，Techland目前拥有大约500名员工  ，远程工作成为了许多公司的标准工作模式 。Techland希望通过这一转变，如果更多的员工按照新的政策回到办公室工作，据报道 ，它也将为其他游戏公司提供一个参考案例  ，Techland并未对这一具体的时间安排作出回应。但这样的改变仍可能引发员工的不同反应 。这一决定在游戏行业引发了广泛的讨论 ，即在保持灵活性的同时，然而
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